HomepageForenKarriere-Forumfrage zu attesten – bescheinigungen

frage zu attesten – bescheinigungen

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hallo ihr lieben,
ich habe eine wichtige frage und möchte mich aber kurz fassen:
ich war einige monate nicht arbeiten, hatte große psysische probleme und im großen und ganzen lief alles schlecht. in dieser zeit wollte ich nicht mehr arbeiten und mein AG war immer für mich da und hat mich letzendlich überreden können, weiterzuarbeiten.
seit einem monat bin ich wieder überglücklich an meinem arbeitsplatz, jedoch gibs ein riesenproblem, was mich eingeholt hat:
ich habe von januar – märz keine atteste mehr, weil ich kündigen wollte… ich weiß, dass man keine nachträglichen atteste ausstellen kann, aber gibs denn keine chance eine bescheinigung zu bekommen, die zeigt, dass ich nach einem ärztlichen eingriff nicht mehr arbeietn konnte oder so?

bin gerad echt am zittern und hoffe dass ihr meinen text trotzdem versteht.
liebste grüße

Antworten

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  • klar kann man nachträglich atteste bekommen das ist allerdings meist mit einer gebühr verbunden aber möglich!

    von SiAn am 09.04.2011 um 16:59 Uhr

  • das ist in der tat falsch… hier nochmal ein link…

    http://www.berlinonline.de/berliner-zeitung/archiv/.bin/dump.fcgi

    ich weiss zwar nicht, woher du das hast, annka, dass man nach 6 wochen keine AUs mehr einreichen braucht, aber du solltest dir das thema nochmal ansehen. gerade WEIL du in der personalabteilung arbeitest.

    von BarbieOnSpeed am 08.04.2011 um 12:42 Uhr

  • was haben die krankmeldungen denn damit zu tun, dass der arbeitgeber nicht mehr zahlt?! trotzdem muss ich meinem arbeitgeber doch nachweisen dass ich tatsächlich krank bin oO , find ich schon merkwürdig wie das bei euch läuft annaka87

    geh zum arut und sprech mit dem, sprich mit deinem ag, dass du eigl kündigen wolltest etc…alles in allem hört sich die ganze geschichte aber sehr verquer und unglaubwürdig an

    von SuicideSquad am 07.04.2011 um 16:54 Uhr

  • ich arbeite übrigens auch in der personalabteilung und bei uns ist es pflicht, die krankenscheine so lange einzureichen, wie man krank ist. egal ob 6 tage oder 6 monate.

    Peaches: geh zur tagesklinik und lass dir eine bescheinigung aushändigen, wie lange du dort warst. hast du einen antrag auf krankengeldzahlung ausgefüllt? der gilt nämlich auch wie ein krankenschein.

    von BarbieOnSpeed am 07.04.2011 um 16:32 Uhr

  • Ich denke auch wenn du zu deinem Hausarzt gehst und ihm das erzählst schreibt er dir nachträglich etwas…

    Und übrigens, ich arbeite in der Personalabteilung… der Arbeitgeber zahlt nach 42 Tagen / 6 Wochen nicht mehr und deswegen ist es nicht Pflicht, dann noch Krankmeldungen abzugeben…

    von AnnKa87 am 07.04.2011 um 13:10 Uhr

  • ja, also bzw. war ich in einer tagesklinik. davon habe ich auch die bestätigung, das war am 16.12, bloß für danach nichts mehr…

    von PeachesLovesU am 07.04.2011 um 12:53 Uhr

  • nur weil die krankenkasse nach 6 wochen einen teil des lohns zahlt, heisst das nicht, dass man keine krankenscheine abgeben muss!

    was war das für ein eingriff? warst du im krankenhaus?

    von BarbieOnSpeed am 07.04.2011 um 12:07 Uhr

  • ich war von november – märz nicht da und hab nur noch für november atteste…
    damals war ich bei dem arzt, der den eingriff durchgeführt hat, aber nicht bei meinem arzt, sprich der weiß, glaube ich, nix davon… :-(

    von PeachesLovesU am 07.04.2011 um 12:06 Uhr

  • Ahh, ich meine ab dann zahlt die Krankenkasse… also nach den 42 Tagen

    von AnnKa87 am 07.04.2011 um 12:03 Uhr

  • Wie lange warst du denn nicht da? Nach 42 Tagen braucht man nämlich keine Krankmeldung mehr abgeben, weil ab dann der Arbeitgeber zahlt… Und sonst nen Bekannter hatte mal eine ähnliche Situation und weil der Arzt dass wusste hat er ihm nachträglich einen Schein ausgefüllt und eine “Bescheinigung” geschrieben…

    von AnnKa87 am 07.04.2011 um 12:02 Uhr

  • Antwort

    push…

    von PeachesLovesU am 07.04.2011 um 11:51 Uhr

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