HomepageForenKarriere-ForumTattoo als Kündigungsgrund und warum

starlight91

am 06.08.2009 um 13:02 Uhr

Tattoo als Kündigungsgrund und warum

hallo erdbeermädels ich habe mal eine frage an euch ich wöllte mir demnächst ein tattoo innen am linken handgelenk stechen lassen bestehend aus drei kleinen sternen, ist die das ich noch in der lehre bin ein kündigungsgrund?
danke

Antworten



  • von FrauFrauke am 06.08.2009 um 18:13 Uhr

    Zur not könntest du anbieten es während der Arbeitszeit mit großen/breiten Uhren/Armbändern zu verdecken…

  • von starlight91 am 06.08.2009 um 16:35 Uhr

    ich arbeite als bäckereifachverkäuferin

  • von Strabsii am 06.08.2009 um 14:48 Uhr

    in welchem beruf arbeitest du denn??
    kannst du das tattoo nicht mit einer breiten uhr abdecken???

  • von starlight91 am 06.08.2009 um 13:27 Uhr

    also handschuha haben wir in unserem betrieb nie an auch wenn ich es für erforderlich halte.
    zb gegen piercings hat sie nix da ich eines unter der lippe hatte bei tattos kalr ist es anders

  • von starlight91 am 06.08.2009 um 13:19 Uhr

    naja mit meiner chefin kann man nicht reden und bin in dem betrieb sozusagen nur die blöde zwecks ausnurtung und überstunden.

  • von Mawi7609 am 06.08.2009 um 13:16 Uhr

    Ich denke auch das das abhänig ist vom Lehrberuf und auch vom Chef.
    Um ganz sicher zu gehen, frag ihn doch einfach was er davon hält und ob er einverstanden wäre.Wenn nicht warte noch damit oder laß es dir woanders tätowieren.

  • von starlight91 am 06.08.2009 um 13:09 Uhr

    ich mach eine lehre als bäckereifachverkäuferin und viele kollegen aus meinem betrieb haben tattoos zb hinten am hals

  • von candycotton am 06.08.2009 um 13:07 Uhr

    Ich bin mir da nicht ganz so sicher, es kommt sicher an, in welchem Beruf du arbeitest und was dein Chef für eine Einstellung gegenüber Tattoos hat. Ich lasse mich deswegen nicht an so sichtbaren Stellen tatowieren. Sicher ist sicher, Beruf ist mir dann doch wichtiger.

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